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如果你在职场觉得管理难 / 业务差 / 成长慢

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团队管理697丨作者/张丽俊 来源/ 酵母直播间

酵母学员：Cherry老师您好，有个问题请教您。之前听过您修炼内功的直播，我也想找到自己真正热爱的东西，请问我应该怎么去做？怎么才能找到呢？

Cherry：人一辈子最大的课题就是解决自我的问题，一个人要认识自我是多么的困难？答案只有你自己知道，下面分享一下我是如何找到心灵扳机的，希望能给你一些帮助。

找到热爱的过程，我把它理解成心灵扳机。什么叫心灵扳机？好像有人朝你打了一枪，你的心会颤，你觉得这个事儿就是你要做的事情。

从这个角度，心灵扳机实际上就是我们个人的使命、愿景和战略。

什么叫个人的使命？就是我到底为什么活着？我这辈子在追求什么？

那么什么叫愿景？就是我这辈子要成为什么样的人？想过什么样的生活？

然后战略是什么？战略是愿景出来的，我打算用什么样的方法，才是我达成远大的目标的正确的路径？

所以找到心灵扳机，其实是从个人的使命愿景和战略开始的。我们可能一生都在寻找自己的心灵扳机的过程中，会很辛苦。

开始你完全不清晰，接着感觉有点清晰，然后开始自我否定，最后你会很坚定，都是这么一个过程，绝对不可能省略的。

使命的第一个阶段，就是你完全不知道要做什么。比如小时候，家里人总喜欢问：你长大想成为什么样的人？其实这个时候你是不知道的，可能随口回答：科学家、医生、老师。

在第二阶段，你从完全不知道到开始有了幻想。因为你有了很多见闻，看了很多书，这些东西会让你开始幻想。

第三阶段，你对成为什么样的人会有点感觉。比如我，开始做销售的时候，虽然业绩很好，但是一点都不兴奋，也没有什么成就感。

后来我在做导师，辅导新员工的时候，突然发现我的新员工成长了，他拿到了第一名，他比所有人都优秀，比我自己赚钱还要高兴。

所以我模模糊糊地感觉到说，可能愿意帮助别人成功，比自己拿结果还要开心的多。

所以那个时候，我就开始有点感觉叫清晰，我可能想成为一个管理者，作为我的一种职业，帮助别人成功，这是我特别喜欢做的事情。

到了第四个阶段，有很多的自我否定。现在回过头去看，不就是因为职场中受了很多的委屈吗？

就跟我师傅讲的一样，一个人进入职场的时候都是一张白纸，这个白纸很单纯，在你很年轻的时候，单纯并不那么珍贵，就是因为每个人都是一张白纸。

然后你受了很多委屈，别人在你的白纸上泼了很多脏水，你就变成了一个相对复杂的人，或者说你觉得世界没有那么美好，没有那么多安全感，你的内心会发生巨大的变化。

因为你在职场中的三观其实没有坚定，你想从复杂变得纯粹是很难的。真正的心灵扳机和你的热爱，一定是你有成就感的地方，从那个地方去寻找，而不是从你的兴趣。

以上就是我的答案，希望能帮助到你。