为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全面落实市委八届五次全会和全市营商环境优化提升暨作风建设大会部署要求,1月31日下午,江苏省扬州市退役军人事务局召开全系统能力作风建设大会,科学分析当前退役军人工作面临的新形势、新任务、新要求,认真谋划2023年度工作思路,传导全系统上下坚持严的基调、严的措施、严的氛围的强烈信号,为高标准完成2023年度工作任务提供强大动力。市退役军人事务局党组书记、局长陆志林出席会议并作动员讲话。副局长翟江淮主持会议,副局长王春香、刘学军、吴敬文、胡安荣,局机关各处室、各直属单位所有在岗的干部职工参加会议。
会议现场(央广网发 扬州市退役军人事务局供图)
会上,为表彰先进,树立典型,激发干事创业工作热情,局领导宣读全系统2022年度先进集体和个人荣誉通报,并颁发荣誉证书。
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表彰现场(央广网发 扬州市退役军人事务局供图)
随后,局机关各处室、各直属单位负责人逐一表态发言,对标市委“发力奋进年”战略部署和省厅工作要求,联系各自工作实际找准结合点、切入点,系统阐述2023年各项重点工作。
陆志林局长指出,2022年是极为特殊、极不平凡的一年,全面深入学习党的二十大精神,认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府工作要求,担当作为、稳中求进、难中求成,打造“绿扬尊戎”退役军人工作特色品牌,推动全市退役军人工作提质升级。一年来成绩的取得,是省委、省政府和市委、市政府坚强领导和省退役军人事务厅精心指导的结果,是全系统干部职工踔厉奋发、团结奋斗的结果。
扬州市退役军人事务局党组书记、局长陆志林(央广网发 扬州市退役军人事务局供图)
陆志林局长强调,全系统干部职工要积极弘扬“绿扬尊戎,勇毅前行”机关文化,以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感,把退役军人工作做细、做实、做精彩、做出特色亮点。
树立勇争一流的志气
全系统要保持“高质量”的奋斗姿态,不断凝聚“创一流”的精神状态,对标对表省高质量发展和市综合考核评价指标,立足本职,埋头苦干,补短板、强弱项、固底板、扬优势,以一抓到底的狠劲,一着不让的韧劲,一丝不苟的严劲,推进退役军人工作走深走实,顺利实现全国双拥模范城创建“九连冠”等目标,奋力推动全市退役军人工作在全省走在前列。
增强毅然攻坚的锐气
紧扣市委“发力奋进年”目标任务,围绕2023年省厅工作要点,落实局党组部署要求,找准退役军人工作的结合点、切入点、着力点,做到常规工作不打折扣、重点工作高效推进、难点工作全力突破,把全市退役军人工作应该干、能够干、必须干的事情干好干成,让退役军人事业美好愿景在脚踏实地、真抓实干中一步步转变为生动现实。
激发前行一步的朝气
善于谋划工作思路,按照局党组工作安排,围绕任务清单、工作图表,思考在前,谋划在先,一张蓝图绘到底,一以贯之抓落实。善于形成品牌意识,加快探索、深化拓展各领域特色创新项目,赋予“绿扬尊戎”退役军人工作品牌新的发展内涵和新的发展任务。善于多方协调沟通,加大向上争取力度,积极向省厅汇报工作进展;加大横向联系力度,密切与兄弟部门联系,争取支持、理解和帮助。善于组织信息宣传,强化宣传意识,借助微信、微博、网站等平台渠道,特别是发挥微信朋友圈作用,全面展示退役军人工作,扩大覆盖面、提升知晓度。
鼓足行则将至的正气
努力凝聚共识。力量源于团结,奋斗开创未来,局机关与直属单位、领导干部与工作人员要精诚团结、上下同心,相互尊重、相互体谅,汇聚起实现退役军人工作高质量发展的磅礴力量。聚力考核激励。进一步优化考核激励顶层设计,把工作实绩作为重要标尺,对工作中有突出表现的人员,在提拔任用中予以倾斜,大力营造勇于担当、奋发作为的浓厚氛围。着力能力提升。要有本领恐慌的自我认知,如饥似渴地学习退役军人政策法规制度,一刻不停地提高岗位职责履行必备的业务能力,把学习成果更好转化为谋划推动工作的本领。全力正风肃纪。始终把党的纪律规矩挺在前面,知敬畏、存戒惧、守底线。围绕退役军人工作中重点领域、重点环节,健全完善制度体系,织密扎牢制度笼子,确保各项工作规范化运行。
就贯彻落实陆志林局长指示,进一步加强全系统能力作风建设,翟江淮局长提出要求:保持常和长的定力。把市委市政府部署要求不折不扣落实到退役军人工作各方面、全过程,让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度。坚持严和实的标准。要严字当头、寸步不让,实字托底、善作善成。树牢早和小的意识。作风建设要抓早抓小,与日常工作整体谋划、系统推进、一体评估,贯穿业务工作全过程。发扬破和立的精神。有破有立、破立并举,在清除障碍、解决问题中为退役军人各条线工作高质量发展激发活力、增添动力。(扬退役 杨立鹏)
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